Sözleşmeli Sağlık Personelinin Kadroya Geçişi İçin Süre Doluyor. 663 sayılı KHK’nın 45/A maddesinde şu hüküm yer almaktadır:

“(3) Bu madde uyarınca atanan sözleşmeli sağlık personeli üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca istihdam edilen personelin eşi bu personele tabidir. Ancak sözleşmeli sağlık personelinin bulunduğu ilde bir yıl görev yapması ve vizeli pozisyon bulunması durumunda; eşlerin her ikisinin de Bakanlık ve bağlı kuruluşlarında sözleşmeli veya eşlerden birinin sözleşmeli, diğerinin Bakanlık ve bağlı kuruluşlarında veya diğer bir kamu kurum veya kuruluşunda kadrolu statüde istihdam ediliyor olması halinde hizmet ihtiyacının daha fazla olduğu yere atamaları yapılabilir.
(4) Sözleşmeli sağlık personelinden üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (A) bendi kapsamındaki kadrolara atanır. Bu kadrolara atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapar, bunlar hakkında adaylık hükümleri uygulanmaz. “

Bu maddeye göre, göreve başladıktan sonra 3 yıllık çalışma süresini dolduranların 657’e tabi memur kadrolarına atanması gerekmektedir. 2017/3 KPSS tercih işlemlerinde, güvenlik soruşturmaları peyderpey yapılmış olup her adayın göreve başlama tarihi farklıdır. Bu nedenle süresini dolduranların kadroya geçiş için yazılı dilekçe vererek talepte bulunması uygun olacaktır.

Memurlar net