Personellerin merak ettiği konulardan biri de sendika izinleri. Peki sendika izinleri nasıl kullanılır? Kanun bu konu hakkında ne diyor? 

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, sendika yöneticisi olan bazı kamu görevlilerine haftada 1 gün, bazılarına ise haftada 4 saat izin kullanma hakkı tanımakta.

4688 sayılı kanuna göre kamuda görev yapan çalışanların sendika hakları belli oldu.  Sendika veya konfederasyonu ilk genel kurula kadar sevk ve idare edecek yönetim kurulu üyeleri, genel kurulda yönetim kuruluna seçilenler ve sendika şube yönetim kurulu üyeleri yazılı talepte bulunmaları halinde bu görevleri süresince aylıksız izin kullanabilmekte ve talepte bulunmayan yönetim kurulu üyeleri ise kurumlarındaki görevlerine devam etmelerinin yanı sıra (ilgili sendikaları için aranan üye şartının varlığı halinde) haftada bir gün kurumlarından izinli sayılmakta.

ÜYE SAYISINA GÖRE İZİN SAATİ DEĞİŞİYOR!

Memurunyeri.com’da yer alan habere göre, ildeki üye sayısı 100 ve daha fazla olan sendikanın il temsilcisi ile ilçedeki üye sayısı 50 ve daha fazla olan sendikanın ilçe temsilcisi ise haftada dört saat izinli oluyor.

HANGİ GÜN İZİN KULLANILMASI GEREKTİĞİ BELLİ DEĞİL

Sendika yönetici ve temsilcilerine tanınan izin hakkının (günlük/saatlik), haftanın hangi gününde veya günün hangi saatlerinde kullanılması gerektiği konusunda açık bir yasal düzenleme bulunmuyor. Sendikaların il, ilçe temsilcisi ve işyeri temsilcilerine tanınan haftada 4 saat izin kullanma hakkı, ilgili memurlar tarafından aynı gün 4 saat izin şeklinde kullanılabileceği gibi, ayrı günlerde toplam 4 saat izin şeklinde de kullanılabilir.

Öte yandan, sendika yönetim kurulu üyelerine tanınan haftada 1 gün izin ve sendika temsilcilerine tanınan haftada 4 saat izin kullanma haklarının kullanım zamanı konusunda, kamu hizmetlerinin yürütülmesinde aksamaya veya gecikmeye neden olmayacak şekilde kurumlar tarafından belirlenme yapılması söz konusu.