Demircan:Yıpranma payı, emeklilik sözünü yerine getirmek bize nasip olacak

Demircan:Yıpranma payı, emeklilik sözünü yerine getirmek bize nasip olacak

Sağlık Bakanı Ahmet Demircan, TBMM Genel Kurulunda, Bakanlığının 2018 yılı bütçesi üzerinde yaptığı konuş
Ana Sayfa Hemşire, Özlük Haklar, Sendika-Dernek 16 Mayıs 2016 2912 Görüntüleme

Hemşireler Yıpranma Payı İstiyor

Ülkemizde sağlık hizmetlerinin olması gerekenden daha az bir sayıyla yürütüldüğüne dikkat çeken Kamu Sağlık-Sen Başkanı Ümit Karataş hemşirelerin birçok sorunla birlikte yaşadığını ifade etti.

Düzenlenen basın toplantısında konuşan KAMU SAĞLIK-SEN GENEL BAŞKANI Ümit Karataş;”Türkiye’de görev yapan 124 bin Hemşirenin zor şartlar altında hizmet verdiklerini ve Hemşirelerin 4 yıla 1 yıl yıpranma payı,döner sermayelerin emekliliğe yansıtılmasının ivedilikle hayata geçirilmesini beklediklerini belirtti.

KAMU SAĞLIK-SEN GENEL BAŞKANI ÜMİT KARATAŞ açıklamasına şöyle devam etti; ”Sağlık hizmetleri, belirlenen hemşire kadrosunun altında bir sayıyla yürütülmektedir. Örneğin 300 yataklı bir hastane için 400 hemşire kadrosu belirlenmişken 100–150 hemşire ile hizmet verilmektedir. Hemşirelerimizin 4 yıla 1 yıl yıpranma payı, döner sermayelerin emekliliğe yansıtılması, kreş ve kreş yardımı sorunu çözüme kavuşturulmamış,süt izinlerinde döner sermaye kesintisi yapılmış,maaşları ve döner sermayeleri yaşam standartlarının altında ve her geçen gün enflasyonun altında kalarak geçim sıkıntısı çekmekte,sosyal faaliyet alanları oluşturulmamış,özellikle;Üniversite Hastanelerinde çalışan hemşirelerimizin eğitim ve eş dolayısıyla tayin hakları verilmediğinden aileler parçalanma eşiğine gelmiştir.Hemşireler Anayasal ve kanunlar haklar çerçevesinde kimsenin köleliğini yapmadan çalışmak istiyor.Yetkililerden sağlık çalışanlarına daha fazla baskı yapmamalarını, personel üzerindeki Mobbing ve şiddetin kaldırmasını aynı zamanda Sağlık Çalışanı Polikliniği açılmasını istiyoruz.

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.