Sağlık çalışanları taleplerini ‘ambulans’ ile gönderdi

Sağlık çalışanları taleplerini ‘ambulans’ ile gönderdi

1 Ağustos'ta başlayacak toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde, sağlık çalışanlarının taleplerini içeren me
Ana Sayfa Özlük Haklar 3 Mayıs 2016 569 Görüntüleme

Yıllık izinlerde alınan raporların izne etkisi

Yıllık izinde iken hastalanan ve rapor alan sağlık personeli, bazen hastalık izni bitiminde, bazen de hastalık izni bitimi sonrası kalan yıllık izin sürelerini kullanarak göreve başlayabilmektedirler.

Hastalık izin süresinin, yıllık iznin biteceği tarihten önce sona ermesi hâlinde, sağlık personelinin yıllık izninin kalan kısmını kullanmaya devam eder ve yıllık izin alınırken belirtilmiş olan dönüş tarihinde yıllık iznini keserek görevine başlar.

Rapor alan memurların bilmesi gerekenler

 

Hastalık izin süresinin sona ereceği tarihin, yıllık iznin bitim tarihiyle aynı olması hâlinde, sağlık personeli hastalık izninin bitim tarihinde görevine başlar. Hastalık izinleri sebebiyle kullanılamayan yıllık izinler daha sonra kullandırılır.

Hastalık izin süresinin, yıllık iznin kalan kısmından daha fazla olması hâlinde, hastalık izninin bitim tarihinde memur görevine başlar.

Rapor alan memurların bilmesi gerekenler

Hastalık izin süresinin sona ereceği tarihin, yıllık iznin bitim tarihiyle aynı olması hâlinde, sağlık personeli hastalık izninin bitim tarihinde görevine başlar. Hastalık izinleri sebebiyle kullanılamayan yıllık izinler daha sonra kullandırılır.

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.