Sağlıkçıların 4.Dönem Toplu Sözleşme Masasındaki Talepleri

Sağlıkçıların 4.Dönem Toplu Sözleşme Masasındaki Talepleri

2018-2019 YILI IV. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ SAĞLIK-SEN TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ İÇİN TIKLAYINIZ
Ana Sayfa Güncel, Özlük Haklar 22 Mayıs 2016 1805 Görüntüleme

Sağlık çalışanların yıllık izin sorunu çözülmeli

Sağlık çalışanların yıllık izin alırken karşılaştıkları sorunlar 

Kurban Bayramında çalış, Ramazan bayramında çalış, Yılbaşında çalış, çocuğunun doğum günlerini , evlilik yıldönümlerini nöbette geçir. Çalış ha çalış  fakat  yazları sadece 1 ay izin kullanmak istediğinde kendini idare ile pazarlık halinde bul. Sağlıkçılar yıllık izinlerde çok büyük sorunlar yaşamaktadır. Bunda personel eksiliğinin ve idarenin iyi bir planlama yapamamasının da önemli payı vardır. Sağlıkçı yılda bir ay dinlenmek istemekte fakat idarenin izin vermemesi sonucu 10 -15 gün arası izin kullanmakta, bu izinlerde de hem çok fazla dinlenemeyip hem de döner kaybına uğramaktadır.

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.