Sağlık çalışanları ataması ne zaman?

Sağlık çalışanları ataması ne zaman?

Sağlık çalışanları atamaları, ülkelerin sağlık sistemi ve işleyişi ile ilgilidir. Genel olarak, sağlık ç
Ana Sayfa Genel, Güncel 23 Haziran 2017 6324 Görüntüleme

Temmuzda yapılacak zammın sağlıkçıların maaşına etkisi?

Geçen yıl yapılan toplu sözleşmenin ardından sağlık çalışanlarının merakla beklediği 2017 maaş miktarları ve maaşlara belli oldu. Hemşire maaşı ne kadar, doktor maaşı ne kadar, ebe maaşı ne kadar  oldu. İşte detaylar…

Sağlık çalışanların 2017 zamları, geçen yıl yapılan toplu sözleşmede belirlendi. Bu çerçevede maaşlarda Ocak’ta yüzde 3, Temmuz’da da yüzde 4 artış yapılacak. Ayrıca enflasyon farkı oluşursa, bu da maaşlara yansıtılacak.Memurların enflasyon farkı alıp alamayacağı, 3 temmuz’da Türkiye İstatistik Kurumu’nun açıklayacağı verilerle ortaya çıkacak. 2017’nin ilk 6 aylık döneminde enflasyon yüzde 3’ü aşarsa, aşan kısım Temmuz zammına ilave edilecek.

İlk 5 ayki enflasyon rakamlarına bakıldığında 1 Temmuz’dan geçerli olarak “%4 + enflasyon oranının %3’ten fazla olan kısmı”  oranında artış yapılacak olup, bu artışın toplam oranının da %7 civarında olması bekleniyor.

-Aile yardımı ödeneği bakımından, bekar (veya eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmıştır.Gelir Vergisi oranı %15 uygulanmıştır.Döner sermayeden yararlananlar için, sabit döner sermaye ödemesi (net ek ödeme miktarı kadar) hesaplamaya dahil edilmiştir.Bireysel Emeklilik Sigortası (BES) primi kesintisi dikkate alınmamıştır.

Temmuz ayında %7 zam yapılırsa net maaşlar hangi oranda artar ?

-Aile yardımı ödeneği bakımından, bekar (veya eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmıştır.Gelir Vergisi oranı %15 uygulanmıştır.Döner sermayeden yararlananlar için, sabit döner sermaye ödemesi (net ek ödeme miktarı kadar) hesaplamaya dahil edilmiştir.Bireysel Emeklilik Sigortası (BES) primi kesintisi dikkate alınmamıştır.

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.