Sendika üyelik ve istifa işlemleri e-Devleten yapılacak

Sendika üyelik ve istifa işlemleri e-Devleten yapılacak

Sendika üyelik ve istifa işlemleri e-Devlete alınıyor Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat OKTAY tarafından yap
Ana Sayfa Genel, Güncel 17 Aralık 2016 3869 Görüntüleme

Sağlık Personelinin 2017 yıllı Ocak ayı döner sermayesi ne kadar olacak?

Sağlık Personelinin 2017 yıllı Ocak ayı döner sermayesi ne kadar olacak?

Sağlık Sınıfı kapsamında görev yapan Devlet memurlarından bazılarına, aylık maaş ödemelerinde “ek ödeme” yerine “sabit döner sermaye” ödemesi yapılmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre maaş alanlara, 2012 yılı başından itibaren;  hizmet sınıfları, kadro unvanları ve aylık dereceleri itibariyle değişen oranlarda ek ödeme yapılırken, bazı personele ise bu ödeme yerine döner sermaye ödemesi yapılmaktadır.

Ancak, ek ödeme yerine döner sermaye ödenen personele yapılacak ödemenin en düşük oranı; sınıfı, kadrosu ve derecesi itibariyle hakkında belirlenmiş olan ek ödeme kadar olmaktadır. Öte yandan, ek ödeme oranından daha yüksek oranda döner sermaye ödenmesi de mümkün olabilmektedir.

Ek ödeme yerine döner sermaye ödenmesi

Bazı kurumlarda personelin ek ödemesi döner sermaye bütçesinden karşılanmakta ve bu ödemeye “sabit döner sermaye” de denilmektedir.  Sağlık personelinin büyük bir kısmının ek ödemesi de, çalıştıkları kurumlar itibariyle döner sermayeden karşılanmaktadır.

Sağlık personelinin sabit döner sermayesi en az ne kadar olacak?

Döner sermaye ödemesi yapılan sağlık personeline yapılacak ödemenin aylık en düşük net miktarı, kadro unvanları ve aylık derecelerine karşılık gelen ek ödemenin net miktarı kadar olacaktır.

Buna göre, 2017 Ocak ayına ilişkin sabit döner sermaye ödemelerinde, sağlık personeline yapılacak ödemenin en düşük net miktarı aşağıdaki tabloda belirtildiği kadar olacaktır.

Sağlık Personelinin 2017 yıllı Ocak ayı sabit döner sermaye miktarları;

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.