Robotlar ve Sağlık Sektörü Gelecekteki Uygulamaları

Robotlar ve Sağlık Sektörü Gelecekteki Uygulamaları

Sağlık sektörü, teknolojinin hızlı ilerlemesiyle birlikte büyük dönüşümler yaşamaktadır. Son yıllarda, r
Ana Sayfa En Populer, Genel, Güncel 10 Mayıs 2020 1772 Görüntüleme

Sağlık Çalışanları Kendilerine Verilmesi Gereken Haklarını Twitter’da Gündeme Taşıyor

Sağlık Çalışanları Kendilerine Verilmesi Gereken Haklarını Twitter’da Gündeme Taşıyor

3600 ek göstergenin başta olduğu 15 Maddeden oluşan sağlık çalışanlarının kendilerine verilmesi istedi haklar ise madde madde şu şekilde;

#12MayıstaSağlıkçıHakkınıBekliyor #12MayısTalebimiz


1)-Görevi başında Salgın ya da şiddet nedeniyle vefat eden sağlık çalışanları SAĞLIK ŞEHİTLİĞİ unvanı verilmeli
2)-Sağlık Bakanlığı çalışanlarına unvan gözetmeksizin 3600 EK GÖSTERGE verilmelidir.
3)-Sabit Ek ödeme genel bütçe maaşın içine eklenip emekliliğe yansıtılmalıdır.
4)-Döner Sermaye ve Fazla mesailer emekliliğe yansıtılmalıdır.
5)-Sağlık Bakanlığı çalışanlarına unvan gözetmeksizin SEYYANEN 1000 TL kalıcı zam verilmelidir.
6)-Sağlıkçı misafirhaneleri açılmalıdır.
7)-EYT yaşa takılan sağlık çalışanları emekliliği verilmelidir.
8)-Gece ve Hafta sonu tutulan nöbetler artırımlı ödenmelidir.
9)-Sendika üyeliği E-Devlet üzerinden üyelik ve istifa işlemleri gerçekleştirebilmelidir.
10)-Liyakatlı yöneticilik için sınavla yönetici atanmalıdır.
11)-Sözleşmeli personele kadro verilmelidir.
12)-Bu yıl unvan değişikliği ve unvanda yükselme sınavı sınavsız olarak herkes geçirilmelidir.
13)-4/B-İşçi-Taşeron-Memur gibi statü ayrımcılık uygulamaları kaldırılmalıdır.
14)-Yukarıda bahsi geçen tüm haklar unvan gözetmeksizin 4/B-İşçi-Taşeron-Memur -Üniversiteler-ASM’ler faydalandırılmalıdır.

Sağlık Çalışanları 12 Mayıs, Sabit Ek ödeme, 3600 Ek Gösterge, Sözleşmeli personele kadro

haberova.com

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.