Sağlık çalışanlarına erken emeklilik yolu

Sağlık çalışanlarına erken emeklilik yolu

Sağlık çalışanlarına erken emeklilik yolu. Sağlık çalışanları erken emeklilik imkanına kavuştu. Sağlıkçıl
Ana Sayfa Genel, Güncel, Sağlık Personeli Yıpranma Payı 21 Temmuz 2018 5050 Görüntüleme

Sağlık Çalışanlarına Geriye Dönük Yıpranma Payı Verilmelidir

Sağlık Çalışanlarına Geriye Dönük Yıpranma Payı Verilmelidir

Sağlık çalışanlarını yakından ilgilendiren yıpranma payı uygulaması için meraklı bekleyiş sürüyor. Binlerce sağlık çalışanının torba yasa ile çıkmasını beklediği yıpranma payı detayı, beraberinde birçok soruyu da getirdi. Sağlık alanında doğrudan görev alan çalışanların faydalanabileceği yıpranma payı, erken emeklilik imkanının da önünü açmış olacak.

Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev alan çalışanların son günlerde odak noktası olan yıpranma payı konusu, geriye dönük uygulamanın olup olmayacağı ile gündemde yer alıyor. Torba yasa içerisinde bulunan yıpranma payı konusu, insan sağlığını koruyucu, teşhis ve tedavi edici alanlarda görev alan sağlık çalışanlarını ilgilendirecek. Peki, sağlık çalışanları yıpranma payından geriye dönük olarak faydalanabilecek mi? İşte, o konunun detayları

Yorumlar

Yorumlar (3 Yorum)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

  • hemşire saglık memuru :

    21 Temmuz 2018-13:12

    Bu kanun teklifi pazartesi, salı meclis komisyonuna gelecek son şekli verilecek eger biz saglık personelleri olarak birşeylerin değiştirilmesini, kanuna birşeylerin eklenmesini istiyorsak mecliste olalım, sendikaların önünde olalım kamuoyu oluşturalım meclise,bimere,cimere ,bakanlığa,siyasi partilere mailler atalım ,telefonlar edelim ,toplanalım pankartlar hazırlayalım kim hangi sendikaya üye ise hep birlikte sendikaların önünde olalım ses getirelim son şansımız yoksa sittin sene artık sağlık personelin adını kimse ağzına almaz birseyler yapmazlar bir yıpranma verirler onunla kalırız valla.bizlerin öncelikleri yıpranma değil,ek göstergenin sadece hemşirelere değil tüm sağlık çalışanlarına verilmesi,yıpranma payının geçmişe dönük olması,maaaşlara seyyanen zam yapılması bizlerde tıpkı bir polis 5 tl alıyorsa bir astsubat 6 tl bir vaiz 5,5 tl bir öğretmen 5 tl alıyorsa bizlerin maaaşı neden 3500 bunu soralım isteyelim.döner sermayelerin arttırılmasını isteyelim. döner sermayelerin tıpkı hekimler gibi emekliliğe yansıtılmasını istiyelim.can güvenliğimizi istiyelim.bu son şansımız arkadaşlar bende varım diyen kaç kişiyiz

    • Fatma Akçay :

      22 Temmuz 2018-12:30

      Kesinlikle sağlık personellerinin hakkını kimse savunmuyor lisans mezunu diğer memurlar ile aramızda dağlar kadar fark var malesef sağlık bakanlığı sadece hekimleri mutlu etmek için çalışıyor, sendikalarda kendilerini hukumetin sözcüsü gibi davranıyor bizim özlük haklarımızı savunan yok üzgünüm

  • NESLİQ :

    23 Temmuz 2018-14:38

    Benim üzüldüğüm ve takıldığım bir nokta var biz ebe hemşireler mesleği olan bu yolda ilerleyen geliştiren tüm yıpranma ve tehlikelere karşı koyarak çalışan tükenmişliğin dibini yaşayan bizler sağlık ordusu döner sermayelere baktığımızda meslek dışı kadrolarla bir tutulmuş olmamız beni tam umutsuzluğa düşürmüştür bu sistem başından beri sağlıkçı dışında memur şöför v.s. ve doktorlara yaramıştır bizler arada ezildik ezilmeye devam ediyor buna rağmen devletimize ve işimizi en layıkıyla vicdanla yapan bizler ebeler hemşireler kelimeler bitti artık şu tablo herşeyi anlatıyor…ebe ve hemşire sağlık memuru,teknisyeni 1-2 derece arası 1.278 iken şöför,memur,şef,vhki vs.1.222 nasıl bir dağılım neye göre vicdanlara bırakıyorum tüm meslektaşlarımın bunu asla haketmediğini düşünüyorum.