Sendika üyelik ve istifa işlemleri e-Devleten yapılacak

Sendika üyelik ve istifa işlemleri e-Devleten yapılacak

Sendika üyelik ve istifa işlemleri e-Devlete alınıyor Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat OKTAY tarafından yap
Ana Sayfa Genel, Güncel, Mevzuat, Yer Değişikliği 3 Haziran 2017 3596 Görüntüleme

Sağlık Bakanlığı atama nakil yönetmeliğinde yeni düzenleme

Sağlık Bakanlığı atama nakil yönetmeliğinde yeni düzenleme

Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde değişiklik yapıldı. Değişiklikle, eşi özelde çalışan doktorların nakil isteyebilmesi için iki yeni şart getirildi.
 Danıştay, 1 Haziran 2017 tarihli kararında, stratejik personel olarak kabul edilen hekimlerin, özel sektörde çalışan eşlerinden dolayı nakil istemelerini engelleyen yönetmelik hükümlerini iptal etmişti. Sağlık Bakanlığı bu düzenleme sonrasında yönetmeliği bugün itibariyle değiştirdi ve iki yeni şart getirdi.

3 Haziran 2017 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan düzenleme şu şekildedir:

SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI KURULUŞLARI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 26/3/2013 tarihli ve 28599 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 20 nci maddesinin beşinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.

“Ancak, sosyal güvenlik prim ödeme gün sayısı stratejik personel bakımından iki katı olarak uygulanır ve stratejik personelin atanma talep ettiği yerin 5 ve 6 ncı hizmet bölgesi veya C ve D hizmet grubu il olması şarttır.”

MADDE 2 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3 – Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.


DEĞİŞKLİK YAPILAN FIKRA ŞU ŞEKİLDE OLDU;

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.