Sendika üyelik ve istifa işlemleri e-Devleten yapılacak

Sendika üyelik ve istifa işlemleri e-Devleten yapılacak

Sendika üyelik ve istifa işlemleri e-Devlete alınıyor Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat OKTAY tarafından yap
Ana Sayfa Genel, Güncel 30 Kasım 2017 2416 Görüntüleme

Rapor alan sağlık personelinin döner sermayesi kesilir mi?

Rapor alan sağlık personelinin döner sermayesi kesilir mi? 14/02/2013 tarihli ve 28559 Mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yönetmeliğinin Tanımlar başlıklı 4 üncü maddesinin (m), (n), (ş) ve (t)bentlerinde;

“m)Mesai dışı aktif çalışılan gün katsayısı: O dönem içinde sınırları Hastane Yöneticisi tarafından belirlenen mesai dışı çalışma günlerinde çalışılan günlerin, mesai dışı olarak belirlenen günlere bölünmesi sonucu bulunan katsayıyı,

n)Mesai dışı çalışılmayan günler: O dönem içinde sınırları Hastane Yöneticisi tarafından belirlenen mesai dışı çalışma günlerinde çalışılmayan günleri,

ş) Mesai içi aktif çalışılan gün katsayısı: O dönem içindeki toplam gün sayısından çalışılmayan günlerin çıkarılması sonucu bulunan çalışılan gün sayısının, o dönem içindeki toplam gün sayısına bölünmesi sonucu bulunan katsayıyı,

t)Mesai içi çalışılmayan günler:Resmî tatil günleri, nöbet izinleri ile görevi sırasında veya görevinden dolayı birkazaya, yaralanmaya veya saldırıya uğrayanların bu durumlarını sağlık raporuyla belgelendirmesi ve hastane yöneticisinin onaylaması halinde kullandıkları hastalık izin süreleri hariç olmak üzere tüm çalışılmayan günleri ifade eder.

İkinci basamak sağlık tesislerinde net performans puanının hesaplanması başlıklı 9 uncu maddesinin 1-e ve 2-d bentlerin de ise;

(1) Mesai içi çalışan personelin net performans puanları aşağıdaki şekilde hesaplanır.

e) Diğer personel (tabip dışı personel): Net performans puanı = (Mesai içi sağlık tesisi puan ortalaması x Hizmet alanı-kadro unvan katsayısı x Mesaiiçi aktif çalışılan gün katsayısı)+ Bilimsel çalışma destek puanı + (Ek puan x Mesai içi aktif çalışılan gün katsayısı).

(2) Mesai dışı çalışan personelin net performans puanları aşağıdakişekilde hesaplanır.

d) Diğer personel (tabip dışı personel): Net performans puanı = Mesai dışı sağlık tesisi puan ortalaması x Hizmet alanı-kadro unvan katsayısı x Mesai dışı aktif çalışılan gün katsayısı.?Düzenlemeleri yer almaktadır.

Söz konusu yönetmelikte rapor kesintisi ile ilgili ayrı bir madde düzenlenmemiş, tanımlar kısmımda mesai içi ve dışı çalışılmayan günlerin ne anlama geldiği ile çalışılan gün katsayısı açıklanmış ve brüt ek ödeme tutarı hesaplanmasında bu katsayının esas alındığı belirtilmiştir.

Hastalık rapor kesintisi ile ilgili olarak görevi sırasında veya görevinden dolayı bir kazaya, yaralanmaya veya saldırıya uğrayanların bu durumlarını sağlık raporuyla belgelendirmesi ve hastane yöneticisinin onaylaması halinde kullandıkları hastalık izin süreleri hariç olmak üzere? ifadesi dışındaki hastalık hallerinde kesinti yapılacağı anlaşılmaktadır.

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.