Sendika üyelik ve istifa işlemleri e-Devleten yapılacak

Sendika üyelik ve istifa işlemleri e-Devleten yapılacak

Sendika üyelik ve istifa işlemleri e-Devlete alınıyor Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat OKTAY tarafından yap
Ana Sayfa Genel, Sendika-Dernek 24 Ekim 2016 1292 Görüntüleme

İş Güvencesi Kırmızı Çizgimiz

Sağlık sen Genel Başkanı Metin Memiş, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılırken memurun iş güvencesinin kaldırılmasının söz konusu olamayacağını söyledi.

Memiş, Adana ve Osmaniye şubelerimizin Antalya’da düzenlemiş olduğu İl Divan Toplantısı’na katıldı. Burada konuşan Memiş, Devlet Personel Başkanlığı’nın Bursa’da gerçekleştirdiği “Kamu Personel Sisteminin Değerlendirilmesi” çalıştayına katıldığını hatırlatarak, kırmızı çizgilerimizi bir kez de orada dile getirdiğimizi ifade etti.

Kamu yönetiminde güven, kamu personel sisteminde güvence ve kamu hizmetlerinde kalite olması gerektiğini belirten Memiş, “Memur-Sen olarak ‘iş güvencesi kırmızı çizgimiz’ derken, emek örgütü olarak sahip olduğumuz nicel potansiyeli korumayı değil üzerinde yaşadığımız toprakların ortak vatan, ortak yurt olmasını sağlayan niteliklerimizi harmanlayan ‘güven duygusunu’ esas alıyoruz.” şeklinde konuştu.

 

DÜZENLEMELER İŞ GÜVENCESİNE DOKUNMAMALIDIR

Kamu personel rejiminde reform değil restorasyon yapılması gerektiğini söyleyen Memiş, FETÖ ile mücadele edilirken, iş güvencesinin sonlandırılmasının kabul edilemeyeceğini ifade etti. Yapılacak her türlü düzenlemenin iş güvencesine dokunmaması gerektiğini ifade eden Memiş, kazanımlardan geriye gitmeden, yeni kazanımlar elde edilerek yola devam edilmesinin önemli olduğunu vurguladı.

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.