Sağlık Bakanlığı Teşkilat Yasasında Ayrıntılar Ortaya Çıkmaya Başladı

Sağlık Bakanlığı Teşkilat Yasasında Ayrıntılar Ortaya Çıkmaya Başladı

Sağlık Bakanlığı Teşkilat Yasasında Ayrıntılar Ortaya Çıkmaya Başladı Yeni teşkilat yasası kapsamında ci
Ana Sayfa Duyuru, Genel, Özlük Haklar, Sendika-Dernek 1 Temmuz 2016 2459 Görüntüleme

İdari İzin Mağduriyeti için bakanlığa başvurduk

       Kamu kurum ve kuruluşlarındaki bütün çalışanların 4 Temmuz 2016 Pazartesi yarım gün, 8 Temmuz 2016 Cuma günü tam gün izinli sayılmasına ilişkin Başbakanlık Genelgesi yayınlanmıştı. Böylelikle kamu çalışanlarının Ramazan Bayramı izin süresi 9 güne uzatılmıştı.Ancak nöbet tutan sağlık çalışanlarına 1.5 günlük idari izinde nöbet ücreti verilmeyecek. Bu farklılığın giderilmesi için sağlıksen bakanlığa başvurdu.

       Sağlık sen Genel başkan Memiş, “Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında idari iznin uygulanmasında yaşanan sorunlar ve uygulama farklılıkların giderilmesine yönelik Bakanlığa başvuruda bulunduk” dedi.  “Ramazan Bayramı öncesi kamu kurum ve kuruluşlarındaki bütün çalışanların 4 Temmuz 2016 Pazartesi yarım gün, 8 Temmuz 2016 Cuma günü tam gün izinli sayılmasına ilişkin Başbakanlık Genelgesi yayınlanmıştı. Böylelikle kamu çalışanlarının Ramazan Bayramı izin süresi 9 güne uzatılmıştı.Başvuruda idari izin sürelerinin aylık toplam mesai saatinden düşülmesi gerektiğinden bu sürelerde yapılan çalışmaların karşılığının nöbet ücreti olarak ödenmesi veya karşılığında izin verilmesi hususları talep edildi.

 

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.