Sözleşmeli Personel Çalıştırılma Esaslarda Değişiklik

Sözleşmeli Personel Çalıştırılma Esaslarda Değişiklik

2018/11809 Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esasların Y
Ana Sayfa Genel, Güncel, Özlük Haklar 12 Ekim 2017 779 Görüntüleme

Hastalık izni kullanan sağlıkçılar bazı ödemelerden yararlanmıyor

Hastalık izni kullanan sağlıkçılar bazı ödemelerden yararlanmıyor

Hastalık izni kullanan memurların ücret ve mali haklarına dokunulmamakla birlikte, bazı hallerde bu izinlerin kullanılmasından dolayı ödeme unsurlarının bazılarından tam ya da kısmi kesinti yapılmaktadır. Memurlara, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde 18 aya kadar, diğer hastalık hâllerinde ise 12 aya kadar izin verilebilmektedir.  Ancak, hastalık izni kullanılan süreler için, zam ve tazminatlar ile fiilen çalışmaya bağlı ödemelerden kesinti yapılması da söz konusudur.

Devlet memurlarının hastalık izni kullanmaları halinde,

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.