Sağlık Bakanlığı 2017 Yılı Ek Personel Alımı Meclis Gündeminde

Sağlık Bakanlığı 2017 Yılı Ek Personel Alımı Meclis Gündeminde

Sağlık Bakanlığı personel alımı konusunda bakanlığa baskılar devam ediyor. 2017 yılında ek personel atama
Ana Sayfa Genel 12 Mart 2016 666 Görüntüleme

Giyecek Yardımı Yönetmeliğinde Değişiklik

09 Mart 2016 ÇARŞAMBA

Resmî Gazete

Sayı : 29648


YÖNETMELİK

Karar Sayısı : 2016/8542


Ekli “Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”in yürürlüğe konulması; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Devlet Personel BaşkanlığO’nm 14/1/2016 tarihli ve 170, 206 sayılı yazıları üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 211 inci maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 8/2/2016 tarihinde kararlaştırılmıştır

“Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfi” ile ilgili bölümü

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğe ekli (II) sayılı Cetvelin “Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfi” bölümünün (3) numaralı sırası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğe ekli (II) sayılı Cetvelin “Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı” bölümünün (3) numaralı sırası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

(“112 Acil Sağlık Hizmetleri Personeli (ilk ve Acil Yardım Sağlık Hizmetleri Şube Müdürlüğü, İlk ve Acil Yardım Komuta Kontrol Merkezi ve İlk ve Acil Yardım İstasyonlarında kadrolu olarak fiilen çalışan Tabip, Tıbbi Teknolog, Sağlık Memuru, Teknisyen, Hemşire ve Şoför)

Parka

1 Adet

2 Yıl

Polyester

Yelek

2 Adet

2 Yıl

Polyester, pamuk, elastan karışımı (1 yazlık, 1 kışlık)

Pantolon

2 Adet

1 Yıl

Polyester, pamuk, elastan karışımı (1 yazlık, 1 kışlık)

Tişört

2 Adet

1 Yıl

Polyester, pamuk karışımı (1 yazlık, 1 kışlık)

Örgü Başlık

1 Adet

2 Yıl

Yün, akrilik karışımı

Kep

1 Adet

2 Yıl

Polyester, pamuk, elastan karışımı

Bot

1 Çift

2 Yıl

Ayakkabı

1 Çift

2 Yıl”

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.