Sağlıkta Kalite Denetimi Yapılacak Hastaneler (04-29 Haziran 2018)

Sağlıkta Kalite Denetimi Yapılacak Hastaneler (04-29 Haziran 2018)

Sağlıkta Dönüşüm Programının ana bileşenlerinden biri olan “Nitelikli ve etkili sağlık hizmeti için kalit
Ana Sayfa Genel, Güncel, Özlük Haklar, Sendika-Dernek 15 Kasım 2017 679 Görüntüleme

Eş Durumu Tayininde Mahkemeden Önemli Karar

Mahkeme Eşi özelde çalışanların eş durumundan tayin hakkından yararlanmaları için atama talep edilen ilde 720 gün sigortalı çalışma şartı hakkında önemli bir karar verdi.

İstanbul’da görev yapan Türk sağlık sen üyesi bir ebe Bir bankada yönetici olarak görev yapan eşinin İstanbul’dan Manisa’ya tayinin çıkması üzerine Türk sağlık sen üyesi ebe eş durumundan tayin talebinde bulunmuştu. Bakanlık ise başvuruyu kamu görevlisi olmayan eşin yayına tayin olabilmek için tayin istenen yerde 720 günlük sigorta şartı arandığı ve bu kritere uyulmadığından tayin talebini reddetmişti.
Red talebi üzerine açılan davayı görüşen İstanbul 3. İdare Mahkemesi verdiği kararda yönetmelikteki hükmün 15 yıldır aynı bankada çalışan birinin başka bir şubeye atanması  ile ilgili durumu tam karşılamadığına dikkat çekildi. Bu hususla ilgili yönetmelikte ayrıca bir hüküm bulunmadığına da vurgu yapıldı.
Eş durumuna ilişkin ilişkin düzenlemelerin amacının aileyi parçalamaktan kurtarmak, ailenin huzuru ve bu yolla kamu görevlilerinin ailevi kaygılarından uzak bir biçimde kamu hizmetlerini etkin ve verimli bir biçimde sürdürmesi olduğuna vurgu yapılan mahkeme kararında idarenin verdiği red işleminin hukuka uygun olmadığına hükmedilerek yürütmesinin durdurulmasına karar verildi.

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.