DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI | MediGündem
Sağlık Personeli İl İçi Yer Değiştirme Tayin Dönemi Başladı

Sağlık Personeli İl İçi Yer Değiştirme Tayin Dönemi Başladı

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından Sağlık Personelinin İl İçi
Ana Sayfa Genel, Güncel, Hemşire, Personel Alım İlanları, Sağlık Personel Alımı 4 Aralık 2017 3240 Görüntüleme

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI

Üniversitemiz Hastanesinde giderleri Özel Bütçe Gelirlerinden (20 Hemşire) karşılanmak üzere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06/06/1978 tarihli 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararına ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan ‘Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan ek 2 inci maddenin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanlarda. KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle, yazılı ve sözlü mülakat yapılmaksızın sözleşmeli personel alınacaktır.

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ SAĞLIK PERSONEL ALIMI

Özel Bütçe 20 HEMŞİRE 2017/05 – Kıdemi 5 yıldan az olanlar için 2.935 TL. – Kıdemi 5 yıldan 10 yıla kadar olanlar için 2.973 TL. – Kıdemi 10 yıldan 15 yıla kadar olanlar için 3.032 TL. Lisans Hemşirelik bölümü mezunu olmak -2016 KPSSP3 sınavı puanı olmak -Erkek adaylar için askerlik görevini fiilen yapmış olmak

Bu ilanın gazetede yayınlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde nüfus cüzdan fotokopisi. KPSS sonuç belgesi, diploma veya mezuniyet belgesi fotokopisi. SGK hizmet dökümü, bir fotoğraf ve askerlik terhis belgesi ile birlikte Üniversitemizin web sayfasında yayınlanan ekli başvuru dilekçesini doldurarak Hastanemiz insan Kaynakları Birimine şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta yoluyla yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.