Sendika üyelik ve istifa işlemleri e-Devleten yapılacak

Sendika üyelik ve istifa işlemleri e-Devleten yapılacak

Sendika üyelik ve istifa işlemleri e-Devlete alınıyor Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat OKTAY tarafından yap
Ana Sayfa En Populer, Genel, Özlük Haklar 15 Eylül 2016 3823 Görüntüleme

Çocukları hastalandığında, Sağlıkçıların refakat izinleri kaç gün?

       Sağlık personeline, Bakmakla yükümlü olmamakla birlikte refakat edilmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocuklarıyla kardeşlerinden birinin, refakat etmeleri amacıyla belli sürelerle refakat izni  veriliyor. Memurlara verilebilecek refakat iznine ilişkin esasları da düzenleyen “Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”; refakat izni konusunda Kanunda yer alan bilgilerin yanı sıra refakat izni kullanımına esas olacak raporun nasıl düzenlenmesi gerekeceği ve raporda hangi hususların yer alması gerekeceği konusunu düzenlemiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu” ile “Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Düzenlenmiş sağlık kurulu raporuna istinaden, çocuğundan dolayı refakat izni talep eden memura bu iznin verilmesi zorunludur.

              Devlet Memurları Kanunu; memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek çocuklarından birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hâllerinde, bu hâllerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak, memura üç aya kadar izin verileceğine ve gerektiğinde bu sürenin bir katına kadar uzatılacağına hükmetmiştir.

Sağlıkçıların çocuklarının hastalığında, refakat izinleri kaç gün?

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.